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Per azienda Cliente svizzera, società di Factoring in costante crescita stiamo selezionando: Responsabile Credito Obiettivo:   Il Candidato verrà inserito a diretto riporto del CEO e si occuperà delle attività relative all'analisi di bilancio, credito e solvibilità dei clienti.   Principali responsabilità: ·        controllare la solvibilità dei clienti basati in Svizzera e in Europa; ·        curare i rapporti con le banche; ·        valutazione e riclassificazione del bilancio delle aziende; ·        analisi dei dati economico-finanziari storici e/o prospettici anche in ottica di cash-flow, analisi bancarie; ·        predisposizione documenti di sintesi; ·        valutare l'evoluzione della situazione economico-finanziaria dell'azienda e i possibili rischi nell'acquisizione del relativo credito; ·        analisi quotazioni materie prime. Requisiti per la posizione: ·        Laurea in discipline economiche o finanziarie; ·        solide basi in analisi di bilancio; ·        conoscenza approfondita dei prodotti Factoring; ·        almeno 2 anni di esperienza in posizione analoga; ·        ottima conoscenza di Excel; ·        ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza del tedesco e/o del francese sarà considerata un plus; ·        approccio pragmatico e orientato al problem solving; ·        capacità relazionali distintive.   Completano il profilo integrità, precisione ed etica professionale. Luogo di lavoro: Lugano.

Per potenziare il nostro organico, in un'ottica di crescita continua siamo alla ricerca di un/una:   Team Leader IT&Digital  Obiettivo:   Il/la candidato/a, riportando direttamente al CEO, dovrà coordinare un team, sviluppare il mercato di riferimento a livello nazionale ed internazionale e gestire in autonomia i progetti di ricerca e selezione.   Principali responsabilità:   ·       supporto e motivazione dei membri del team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati; ·       definizione di obiettivi chiari, assegnazione dei compiti in base alle competenze individuali e monitoraggio dell'avanzamento dei progetti; ·       ricerca e acquisizione di nuovi clienti, gestione dei clienti esistenti, sviluppo della market share e incremento della customer satisfaction; ·       comprensione della cultura dell'azienda cliente e relativa analisi dei bisogni organizzativi in termini di necessità, priorità e obiettivi; ·       proattività nel trasformare i bisogni del cliente in un'offerta di servizi tailor-made; ·       controllo costante dei processi e della redemption delle azioni intraprese; ·       gestione dell'intero processo di ricerca e selezione.     Requisiti per la posizione:   ·       5+ anni di esperienza nel ruolo in società di ricerca e selezione o di executive search di taglio internazionale; ·       pacchetto clienti e network consolidato; ·       conoscenza del mercato di riferimento e dei competitor; ·       conoscenza del settore IT&Digital e dei profili che vi operano; ·       forte spinta commerciale, orientamento al risultato, ottime doti di negoziazione; ·       capacità di relazionarsi con interlocutori di alto livello; ·       conoscenza delle tecniche di head hunting; ·       intraprendenza, energia e auto-motivazione; ·       ottima conoscenza della lingua inglese, costituisce titolo preferenziale la conoscenza del tedesco.   Completano il profilo orientamento ai risultati, doti di leadership, integrità ed etica professionale.         Cosa offriamo:   ·       ambiente dinamico, positivo e molto motivante; ·       estrema attenzione verso la persona e la sua crescita professionale; ·       massima flessibilità dell'orario di lavoro; ·       coinvolgimento nella definizione della strategia aziendale; ·       formazione, partecipazione a workshop ed eventi; ·       salary package e benefit di assoluto interesse; ·       possibilità di gestire processi internazionali; ·       tools informatici sempre all'avanguardia per la velocizzazione di tutti i processi.     Luogo di lavoro: Vacallo (CH), smart working.

Per azienda cliente, parte di un gruppo multinazionale e leader nella produzione e commercializzazione di macchinari ed interfacce per l'automazione industriale, siamo alla ricerca di un/una:   Lean Manufacturing specialist   OBIETTIVO Il candidato si occuperà di  analizzare e ottimizzare i processi produttivi per ridurre gli sprechi e aumentare l'efficienza produttiva. A diretto riporto del Chief Operating Officer e in collaborazione con la Direzione, sarà responsabile dello sviluppo e attuazione di strategie lean volte al miglioramento del processo produttivo.   PEINCIPALI RESPONSABILITA' - Implementare i principi e le metodologie della produzione snella - Identificare le opportunità per migliorare l'efficienza e ridurre gli sprechi - Formazione del personale sulle tecniche di produzione snella - Condurre progetti di miglioramento continuo ed eventi Kaizen - Condurre l'analisi delle cause principali per identificare e risolvere i problemi di produzione - Monitoraggio e rendicontazione degli indicatori chiave di prestazione - Conduzione di audit per garantire la conformità agli standard di lean - Assistenza nella creazione di istruzioni di lavoro standardizzate - Contribuire a risolvere qualsiasi problema o ostacolo che impedisca il processo di lean   REQUISITI PER LA POSIZIONE - Esperienza comprovata come specialista di Lean Manufacturing o ruolo simile di almeno 10 anni - Forte conoscenza dei principi e delle metodologie della produzione snella - Ottime capacità di problem solving - Forti capacità comunicative e interpersonali - Capacità di formare e motivare il personale - Laurea in ingegneria, preferibilmente gestionale - Capacità di gestire efficacemente situazioni di stress - Ottima conoscenza della lingua inglese   Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione e rispetto delle scadenze stabilite.

Per azienda cliente, leader internazionale nella progettazione, costruzione e commercializzazione di macchinari ed interfacce per l'automazione industriale siamo alla ricerca di un:    Chief Operating Officer   Obiettivo   A diretto riporto del CEO, sarà responsabile del coordinamento e dell'ottimizzazione delle attività operative della Produzione, della Logistica, degli Acquisti, dell'Ufficio Tecnico, dell'R&D e della Progettazione SW, elettrica e meccanica.   Principali responsabilità   ·       controllo dei processi: monitorare i processi aziendali delle proprie aree, identificare i punti deboli e pianifica attività quotidiane per migliorarli; ·       efficientamento: promuovere progetti di miglioramento continuo al fine di aumentare l'efficienza dell'azienda; ·       definizione degli opportuni KPIs al fine di misurare il continuous improvement; ·       valutazione della performance di tutte le aree gestite attraverso una collaborazione stretta con l'accounting aziendale; ·       gestione delle risorse finanziarie, umane e tecnologiche dell'azienda, assicurando che siano utilizzate in modo efficace per raggiungere gli obiettivi strategici; ·       costruzione di ponti tra i diversi dipartimenti, promuovendo la collaborazione e il flusso di informazioni per garantire la coerenza operativa; ·       creazione e mantenimento di relazioni proficue con i membri del proprio team e con il CEO; ·       formulazione rivolta alla direzione di report delle performance aziendali e delle procedure operative.   Requisiti per la posizione   ·       Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica o Elettronica o Elettrotecnica; ·       esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in aziende in ambito manufacturing; ·       comprovata esperienza nelle metodologie Lean o Six Sigma; ·       doti di pianificazione strategica per tramutare la strategia aziendale in obiettivi di breve, medio  e lungo termine; ·       eccellenti doti di decision making, leadership e teamwork; ·       capacità di gestire efficacemente situazioni di stress; ·       forti capacità di project management e problem solving per pianificare, gestire e portare a termine progetti complessi; ·       ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un forte plus.   Punti di forza dell'offerta   ·       ambiente motivante e internazionale; ·       orario flessibile; ·       welfare aziendale; ·       social benefit packaging migliorativo.   Completano il profilo orientamento ai risultati, doti comunicative, integrità ed etica professionale.   Luogo di lavoro: Canton Ticino (hybrid)

Per azienda cliente, parte di un gruppo multinazionale e leader nella fornitura di macchinari ed interfacce per l'automazione industriale, siamo alla ricerca di un/una:   Tecnico meccatronico   Obiettivo Il candidato si occuperà di garantire il corretto collaudo e la messa in servizio degli impianti automatizzati, assicurando il rispetto degli standard tecnici e qualitativi dell'azienda. Lavorerà a stretto contatto con i team interni e con i clienti, contribuendo al successo operativo dei progetti. Inoltre, formerà gli operatori all'utilizzo degli impianti, promuovendo un passaggio di competenze efficace e una relazione professionale solida con il Cliente   Principali responsabilità - eseguire il collaudo elettro-meccanico degli impianti sia internamente sia presso le sedi dei clienti; - gestire le attività di messa in servizio degli impianti presso il cliente finale; - fornire formazione tecnica agli operatori su funzionalità e utilizzo degli impianti; - collaborare con i reparti tecnici per l'analisi e la risoluzione di problematiche; - garantire il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza durante tutte le fasi del lavoro.   Requisiti per la posizione - diploma o laurea in Meccatronica, Elettronica o ambito affine; - esperienza di almeno 3 anni nel collaudo di impianti di automazione industriale; - ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (la conoscenza del francese o tedesco sarà considerata un plus); - capacità di problem solving, autonomia e orientamento al risultato; - ottime doti relazionali, professionalità e affidabilità nella gestione del rapporto con il cliente; - disponibilità a trasferte internazionali, principalmente in ambito europeo.   Luogo di lavoro: Mendrisiotto  

Per azienda Cliente, Digital Agency in forte espansione con clienti di taglio internazionale, siamo alla ricerca di un/una:   Business Development Manager   Obiettivo Il Candidato, a diretto riporto del Chief Growth Officer, sarà responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti, creando relazioni di fiducia con prospect qualificati e costruendo un funnel di vendita efficace, scalabile e coerente con gli obiettivi di business.   Principali responsabilità - identificare e intercettare nuovi lead attraverso il network personale, eventi, ricerche di mercato, CRM aziendale, referral, content marketing e richieste spontanee; - gestire le relazioni con partner strategici utili per sviluppare nuovi lead e le azioni di account mapping e vendita congiunta; - qualificare i lead in base a criteri strategici - organizzare e condurre call e meeting conoscitivi con prospect  con un approccio consulenziale; - coordinare il team di progetto per sviluppare la proposta tailor made per il cliente; - preparare, presentare e negoziare l'offerta commerciale con il cliente; - monitorare KPI commerciali e condividere mensilmente i report sulle performance vs. budget e sui forecast; - collaborare con il team marketing per rafforzare il posizionamento dell'agenzia.    Requisiti per la posizione - Laurea in discipline economiche, marketing o comunicazione; - esperienza di almeno 5 anni in posizioni di business development presso Digital Agencies; - conoscenza del mercato di riferimento e dei competitor; - abilità nella comprensione dei bisogni del Cliente e capacità consulenziali; - forte spinta commerciale, orientamento al risultato; - ottime doti di negoziazione e di pianificazione; - buone doti relazionali, di public speaking e capacità di creare rapporti empatici; - buona conoscenza della lingua inglese; - propositività, flessibilità e ascolto attivo.   Punti di forza dell'offerta - ambiente motivante e internazionale; - budget per la formazione personalizzata; - welfare aziendale; - social benefit packaging migliorativo; - posto auto a carico dell'azienda.   Completano il profilo doti di leadership, integrità ed etica professionale.   Luogo di lavoro:  Canton Ticino (smart working allineato alla normativa vigente)                                                                                                                               .

We are recruiting for a prestigious multinational pharmaceutical company located in Tessin:   Group IT Governance Manager   Mission The candidate will be responsible for improving and monitoring Business Technology governance at the group level, streamlining processes, fostering cross-company collaboration, ensuring IT audit readiness, and overseeing security effectiveness.   Main responsibilities - develop and implement IT governance frameworks and policies to ensure effective management and control of IT resources across the group; - monitor and evaluate the effectiveness of IT governance practices and make recommendations for improvements; - IT Audit readiness and management activities (including e.g. periodic reviews, monitoring and external auditor relations); - streamline IT processes to enhance efficiency and reduce complexity; - foster cross-company collaboration to ensure alignment of IT initiatives with business objectives; - ensure IT readiness by developing and maintaining IT disaster recovery and business continuity plans; - oversee the effectiveness of cybersecurity measures and ensure compliance with relevant regulations and standards; - collaborate with the Head of Digital Business Technology to align IT governance with digital transformation initiatives.   Knowledge and experience - bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field; - proven experience (at least 5 years) in IT governance, risk management, and compliance. - strong understanding of IT processes, frameworks, and best practices. - excellent analytical and problem-solving skills. - strong communication and interpersonal skills. - fluent Italian and English - ability to work effectively in a collaborative team environment.   Nice-to-have - relevant certifications such as ISO27001, CISSP  or CGEIT are a plus, along with understanding of GMP and GDP in healthcare.   Place of Work: Tessin (CH)   The Company is offering extremely attractive conditions and a pleasant working environment in a highly motivated Team.