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Per nostro Cliente, nota Web Company italiana, con sedi commerciali anche all'estero, che sta portando avanti un ambizioso programma di internazionalizzazione, siamo alla ricerca di un:   Software Engineer C# / .Net core (remote)   Obiettivo Il Candidato, a diretto riporto del Team Leader dell'area Backend e del CTO, lavorerà su piattaforme ad alto traffico dati e utilizzate da un elevato numero di utenti ogni giorno e si occuperà dello sviluppo, del test e del deploy di: - applicazioni e librerie su framework .NET Core; - RESTful Web services; - MicroServizi.   Requisiti Tecnici per la posizione - conoscenza approfondita di C# (comprensivo di paradigmi e pattern Microsoft .NET); - conoscenza di almeno 2 tra i seguenti database: PostgreSQL, SQLServer, MySQL, Sybase; - conoscenza di EntityFramework.   Requisiti del Candidato - laurea in discipline economiche/statistiche, scienze informatiche o ingegneria gestionale; - buona conoscenza della lingua inglese; - atteggiamento fortemente proattivo; - spiccata attitudine al lavoro in team; - buone capacità di analisi e problem‐solving.   Punti di forza dell'offerta - Lavoro da remoto full; - retribuzione interessante rispetto alle medie di mercato e commisurata all'effettivo know how del Candidato; - azienda in forte crescita, anche all'estero; - percorsi di carriera meritocratici; - team affiatato e qualitativo.   Sede di Lavoro: provincia di Rimini (remote)   RAL: Indicativamente tra i 45.000 e i 50.000 € in base alle competenze del candidato

Il nostro cliente è una nota web company in procinto di iniziare un ambizioso programma di espansione ed internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi. Business B2C e app-based con +6MLN di utenti e +1 MLN di download su Play Store e App Store.  Per loro siamo alla ricerca di un/una:   Chief Technology Officer (CTO)   Obiettivo Il/la candidato selezionato guiderà lo sviluppo tecnologico e strategico dell'Azienda, garantendo l'allineamento tra l'upgrade tecnologico e gli obiettivi aziendali. Garantirà un solida cultura dell'innovazione e si assicurerà di trasferirne i valori ai team. Risponderà velocemente alle esigenze degli utenti fornendo soluzioni rapide, customer centred, con approccio zero-ego e data driven.   Principali responsabilità - Strategia tecnologica: - Definire la roadmap tecnologica a breve, medio e lungo termine; - Comprendere come la tecnologia può portare maggior valore al business. - Gestione del team: - Creare, guidare e ispirare i team in un forte momento di crescita ed espansione internazionale; - Definire, migliorare e supervisionare i processi di sviluppo software. - Innovazione: - Monitorare le tendenze tecnologiche e il panorama competitivo; - Promuovere la ricerca e lo sviluppo (R&D). - Performance: - Assicurare la massima scalabilità, sicurezza ed efficienza dei prodotti software aziendali e dell'infrastruttura a supporto. - Migliorare ed efficientare i sistemi di monitoring - Gestire i rischi legati alla tecnologia (cybersecurity, downtime ecc.. ) garantendo un approccio rivolto al miglioramento continuo. - Relazioni esterne: - Collaborare con partner tecnologici e fornitori; - Partecipare a conferenze, momenti di networking ed eventi di settore. - Budget e risorse: - Gestire il budget tecnologico e garantire il ROI (Return on Investment); - Allocare risorse adeguate all'effort dei progetti IT. Requisiti tecnici per la posizione - esperienza nella guida tecnica e tecnologica, preferibilmente in aziende web B2C; - forti competenze su sviluppo web e architetture performanti; - forti competenze su app mobile, meglio se in contesto app-based (attualmente hanno 2 app native); - esperienza e solidità nella gestione di ecosistemi distribuiti ad alto traffico; - importante visione strategica e approccio R&D; - mindset growth e abitudine ad operare in stretta collaborazione con i team di prodotto, Growth, Data, Marketing e Finance; - competenza nel miglioramento ed efficientamento dei processi di sviluppo per armonizzare e facilitare il lavoro dei team. Requisiti del candidato - approccio rivolto al miglioramento continuo; - visione strategica; - agilità e velocità di esecuzione; - buone doti organizzative e di gestione del tempo; - proattività; - eccellenti capacità comunicative, di analisi e problem‐solving. - gradita laurea in informatica, ingegneria o esperienza equivalente; - Creatività, flessibilità e spiccato pensiero laterale.  Punti di forza dell'offerta - Azienda in forte crescita anche a livello Europeo - Team di qualità, ti confronterai e lavorerai in un contesto ad alte competenze e ambizioni; - cultura aziendale moderna e positiva; - lavorare in un'azienda solida con ambiziosi piani di crescita che pone la massima attenzione alla sostenibilità. RAL: Indicativamente tra i 90.000 e 105.000 € in base alle competenze del candidato. Restano comunque aperti e flessibili in base alle capacità ed esperienze della persona. Sede di Lavoro: Hybrid/Remote con trasferte in sede inizialmente frequenti.  (Il lavoro godrà di massima flessibilità ma visti gli obiettivi, soprattutto inizialmente, è necessario vivere il contesto e le persone. Il tema verrà negoziato direttamente prima dell'assunzione)    

  Il nostro cliente è una storica azienda italiana- oggi multinazionale- specializzata nella produzione di tessuti pregiati. L'azienda, insieme a importanti partner del mondo del lusso, è attiva nella conservazione e tracciabilità della memoria storica del settore. Per loro siamo alla ricerca di un/una:     Full Stack Developer     Obiettivo Il/la candidato/a, a diretto riporto del responsabile tecnico e dell'AD, contribuirà all'evoluzione tecnologia di un intero settore. Avrà l'opportunità di spaziare tra diverse tecnologie e domini, contribuendo alla tutela e alla riscoperta di processi produttivi artigianali e della loro memoria storica.     Candidato ideale - sviluppo e gestione di applicazioni Web utilizzando stack LAMP, PHP nativo e React.js; - sviluppo e gestione di applicazioni mobile React Native; - gestione ordinaria dei sistemi informatici.   Requisiti tecnici del candidato - forte competenza nello stack LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP) e PHP nativo; - esperienza con React.js o moderni framework JavaScript; - gradita esperienza pregressa nello sviluppo di app mobile (React Native o altre tecnologie cross platform); - esperienza con GitLab o similari; - ottime capacità comunicative e di rispetto dei tempi.   Requisiti del candidato - approccio R&D, rivolto all'innovazione e alla sperimentazione; - curiosità e voglia di apprendere nuove tecnologie e approcci; - atteggiamento fortemente proattivo; - spiccata attitudine al lavoro in team cross funzionali; - spiccato pensiero laterale e "can-do" attitude; - buone capacità di analisi e problem‐solving.   Nice-to-have - conoscenza o interesse per la tecnologia blockchain; - conoscenza o interesse di sistemi IoT e Industry Automation; - conoscenza o interesse per il monto della AI generativa; - interesse nella meccatronica e nuove tecnologie.   Sede di Lavoro: provincia di Brescia (2 giorni di smart working)      

Il nostro cliente è una nota web company italiana in procinto di iniziare un ambizioso programma di espansione e internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi. Business B2C e app based con +1 MLN di download sul Play Store.  Per loro siamo alla ricerca di un/una:     Tech Lead Android   Obiettivo Il/la candidato/a avrà un ruolo da protagonista nell'up-grade dell'applicazione Android con l'obiettivo di migliorare le architetture, le performance e l'esperienza degli utenti.   Principali responsabilità - guidare il team di sviluppo nella progettazione, scrittura e manutenzione di applicazioni Android; - assicurare che le best practice di sviluppo siano seguite e che il codice sia di alta qualità; - migliorare l'architettura delle app garantendo scalabilità, sicurezza ed elevate prestazioni; - collaborare con i product manager, i designer e altri stakeholder per definire i requisiti e le specifiche tecniche; - garantire un'esperienza utente fluida; - implementare molteplici strategie di testing per garantire la robustezza del codice; - assicurare la qualità del codice attraverso code review, test automatici, etc..; - mantenersi aggiornato sulle nuove tecnologie e tendenze nel campo dello sviluppo Android; - creare POC, proporre, testare e implementare nuove funzionalità da inserire all'interno delle app Android; - fornire supporto e guida agli sviluppatori junior e mid-level, promuovendo una cultura di apprendimento continuo.   Requisiti tecnici per la posizione - esperienza nella progettazione e creazione di applicazioni Android native; - esperienza nella gestione tecnica di un team di sviluppo; - buona conoscenza di Kotlin, Kotlin Coroutines e Jetpack Compose; - buona conoscenza delle strategie di test unitari; - esperienza con Git e RESTful API; - conoscenza ed esperienza nella gestione e creazione di pipelines di CI / CD; - esperienza con tecnologie multi-platform come Kotlin Multiplatform Mobile (KMM), React Native o Flutter; - esperienza di lavoro in team che adottano metodologie agili (SCRUM, Kanban, etc).   Requisiti del candidato - mindset growth e approccio rivolto al miglioramento continuo; - gradita laurea in informatica, ingegneria o esperienza equivalente; - buone doti organizzative e di gestione del tempo; - proattività; - capacità di lavorare sia in modo indipendente che come parte di un team; - buone capacità comunicative, di analisi e problem‐solving.   Punti di forza dell'offerta - lavoro da remoto con trasferte in sede; - retribuzione interessante rispetto alle medie di mercato e commisurata all'effettivo know how del candidato; - azienda in forte crescita, anche all'estero; - cultura aziendale moderna e positiva; - percorsi di carriera meritocratici; - team affiatato e qualitativo.   RAL: Indicativamente tra i 60k-70k € in base alle competenze del candidato  

Il nostro Cliente è una nota realtà assicurativa multinazionale in forte crescita, per loro siamo alla ricerca di un: IT Operations (Middle/senior)    Obiettivo Il ruolo di IT Operations si inserisce nel contesto di un approccio Agile e DevOps, agirà come garante della Produzione durante tutto il ciclo di vita del progetto. È un attore chiave nel raccogliere e garantire i requisiti di produzione: contribuisce alla definizione della soluzione tecnica, della stabilità degli ambienti tecnici (Produzione/non-Produzione)e del monitoraggio e supervisione delle soluzioni. Partecipa alle riunioni del team di progetto ed è coinvolto/a nelle attività e nelle decisioni collettive (valutazione della complessità, rischi, ecc.) durante tutto il progetto. Identifica le buone pratiche di produzione delle applicazioni e le condivide. Sarà responsabile della gestione e risoluzione di incidenti/problemi/attività di change negli ambienti di produzione. Principali Attività: - Ruolo di ITOps: Garante della Produzione, sarà coinvolto/a nella definizione delle soluzioni tecniche e nella stabilità degli ambienti tecnici garantendo l'usabilità degli ambienti (backup/ripristino, accesso ai dati, prestazioni, ecc.) - Gestione degli incidenti: Coordinare e risolvere incidenti, problemi e change negli ambienti di produzione. - Collaborazione: Partecipare alle riunioni del team di progetto e alle decisioni collettive. - Best practices: Identificare e condividere le migliori pratiche di produzione delle applicazioni. - Supporto tecnico: Fornire analisi, monitoraggio e miglioramento delle prestazioni delle applicazioni. - Compliance: Anticipare problemi di conformità con regole e standard di architettura e sicurezza. - Formazione: Formare e supportare i membri del team nell'uso degli strumenti Agile & DevOps. - Miglioramento continuo: Contribuire al miglioramento continuo della produzione in collaborazione con il team di Applications Production Support: Requisiti del Candidato: - Esperienza di lavoro in team internazionali; - buon inglese scritto e parlato; - Esperienza nella aree IT Risk and Cybersecurity; - Esperienza nello sviluppare e agire sui processi; - Spiccate doti analitiche; - Esperienza nel setup di sistemi di monitoraggio; - Esperienza nell'ownership di progetti; - Capacità di ispirare gli altri e generare commitment; - Esperienza di lavoro agile e DevOps; - Conoscenza della DevOps chain (Gitlab, Artifactory, Jenkins, SonarQube, Mattermost, Ansible,...).   Requisiti Tecnici per la posizione:        - OS Windows, Linux RHEL, Docker, Kubernetes; - Oracle, SQL Server, Websphere, CFT ; - Openshift, Ansible, Git, Jenkins (CI/CD), Terraform - Java, Python, shell, Yaml - Dynatrace, Splunk, ELK, SysDig, LogDna, - ServiceNow, PagerDuty   Sede di Lavoro: Ibrido – 2 gg in HQ Milano (centro) + 3gg smart working RAL: Indicativamente tra i 45.000 e i 55.000 € in base alle competenze del candidato  

Per nostro Cliente, nota Web Company Italiana, che sta portando avanti un ambizioso programma di internazionalizzazione, siamo alla ricerca di un:   Android Developer     Obiettivo Il candidato, inserito nel team dedicato, parteciperà all'interno ciclo di vita di sviluppo delle loro app proprietarie. Verrà inserito in un ambiente tecnico di alto livello dove potrà lavorare su standard di sviluppo e metodologie moderne e sfidanti.   Principali responsabilità - analisi e sviluppo di nuove funzionalità su applicazioni native Android;  - migliorare le performance e garantire la stabilità delle app Android; - mantenere alta la qualità e la manutenibilità del codice, aumentando la % di code coverage dei progetti;  - formarsi sulle ultime tecnologie / framework, partecipando a conferenze / corsi per mantenere i progetti sempre allineati con le ultime best practices di sviluppo Android; - creare POCeproporre nuove funzionalità da inserire all'interno delle app Android.   Requisiti tecnici per la posizione - 3/5 anni di esperienza nello sviluppo di app native Android;  - ottima conoscenza del linguaggio Kotlin  - buona conoscenza di Kotlin Coroutines e Jetpack Compose; - buona conoscenza delle strategie di test unitari; - familiarità con Git e RESTful API; - conoscenza delle tecniche di base di CI / CD.   Nice-to-have - esperienza con il pattern Redux;  - conoscenza del framework RxJava / RxAndroid; - conoscenza del linguaggio Swift (iOS); - esperienza con React Native; - esperienza di lavoro in team con metodologia AGILE.   Punti di forza dell'offerta - lavoro da remoto (100%); - retribuzione interessante rispetto alle medie di mercato e commisurata all'effettivo know how del candidato; - azienda in forte crescita, anche all'estero; - cultura aziendale moderna e positiva; - percorsi di carriera meritocratici; - team affiatato e qualitativo.     Luogo di lavoro: provincia di Rimini (o full remote)   RAL: Indicativamente tra i 45.000 e i 50.000 € in base alle competenze del Candidato  

Il nostro Cliente è una nota Multinazionale operante nel settore assicurativo in procinto di iniziare un ambizioso progetto di sviluppo tecnologico; per loro siamo alla ricerca di un*:   CYBER SECURITY ARCHITECT   Obiettivo Inserito all'interno della struttura di Global Security Expertise del Cliente,  lavorerà all'interno dell'area industriale e avrà l'obiettivo di mantenere adeguati presidi tecnologici in termini di Cybersecurity. Principali Responsabilità:   - Cura la definizione e diffusione delle metodologie, policy e processi in materia di sicurezza informatica, in coerenza con le specifiche della Capogruppo e con la normativa cogente; - Valuta i rischi di sicurezza che impattano gli asset del sistema informatico e progetta le architetture di sicurezza, al fine di garantire la continuità del servizio IT ed il mantenimento di adeguati livelli di protezione degli stessi asset; - Contribuisce alla definizione delle strategie di cybersecurity ed alle attività di assessment in materia di sicurezza informatica; - Implementa progetti di trasformazione direttamente o indirettamente correlati alla cybersecurity curandone il disegno architetturale; - Garantisce l'implementazione di soluzioni IT che prevedano adeguati presidi e misure di sicurezza IT & Cyber coerenti col contesto di riferimento (tipologia di dati, servizi, etc..) ed in linea con i requisiti cogenti e le best practice di mercato; - Partecipa attivamente all' analisi di sicurezza delle soluzioni che prevedono l'utilizzo informatico dei dati della compagnia, analizzandole rispetto al contesto di riferimento ed alle tipologie di minacce applicabili, andando a definire le misure tecnologiche volte a garantirne la opportuna protezione in termini di confidenzialità, integrità e disponibilità; - Analizza le attività di IT security assessment (vulnerability, PenTest, SAST, DAST, ecc.) valutandole rispetto al contesto di riferimento, partecipando alla definizione dei relativi piani di rimedio indirizzandoli secondo un approccio risk based; - Partecipa alle iniziative di revisione ed implementazione dei processi di presidio dei rischi di tipo cyber.   Requisiti Tecnici: - Conoscenza dei modelli di gestione dei servizi IT ed i processi relativi al ciclo di vita di sviluppo del software; - Conoscenza dei framework e degli standard di settore in materia di sicurezza ICT, Disaster Recovery, Business Continuity (NIST, standard ISO27001, 27005, OWASP ecc.); - Conoscenza dei componenti e delle best practice relativamente ad infrastrutture e networking: (LAN, WAN, VPN, IDS, IPS, router, Firewall, WAF, ecc; sistemi operativi Linux e Windows); - Esperienza con soluzioni, protocolli e algoritmi di cifratura; - Solida esperienza con architetture orientate ai servizi e protocolli di autenticazione/autorizzazione (REST, SOAP, OAuth2, OpenID Connect, SAML, JWT ecc); - Esperienza nella progettazione di soluzioni di sicurezza informatica (Identity & Access Management, SIEM, etc.); - Conoscenza dei modelli e dei protocolli di sicurezza di architetture Cloud/Container based; - Monitorare i trend di mercato, innovazioni e sviluppi in materia di cybersecurity; - Gradita la conoscenza delle principali normative sulla sicurezza informatica emesse dai Regulator (Banca d'Italia, BCE, EBA, etc...); - Possiede una consolidata esperienza nell'analisi e nella definizione dei requisiti delle architetture e delle tecnologie di sicurezza informatica.   Il Candidato ideale: - Ha partecipato ad importanti progetti di innovazione con impatti sulla sicurezza informatica; - Possiede una Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o ha maturato un'esperienza equivalente; - Ha maturato una consolidata esperienza nell'attività di analisi dei rischi di sicurezza informatica su iniziative progettuali; - Gradite certificazioni specifiche (CISM, CISSP, ecc.), una buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali linguaggi di scripting (Sql, Python ecc..) - Ottima conoscenza dell'inglese sia scritto che parlato    RAL: Indicativamente tra i 60.000 e i 65.000 Lavoro ibrido 2 in sede (Milano Centro) e 3 da remoto.

Per nostro Cliente, nota Web Company italiana, con sedi commerciali anche all'estero, che sta portando avanti un ambizioso programma di internazionalizzazione, siamo alla ricerca di un:   Junior .NET Developer   Obiettivo Il Candidato, a diretto riporto del Team Leader dell'area Backend e del CTO, lavorerà su piattaforme ad alto traffico dati e utilizzate da un elevato numero di utenti ogni giorno e si occuperà dello sviluppo, del test e del deploy di: - applicazioni e librerie su framework .NET Core; - RESTful Web services; - MicroServizi.   Requisiti Tecnici per la posizione - conoscenza approfondita di C# (comprensivo di paradigmi e pattern Microsoft .NET); - conoscenza di almeno 2 tra i seguenti database: PostgreSQL, SQLServer, MySQL, Sybase; - conoscenza di EntityFramework.   Requisiti del Candidato - laurea in discipline economiche/statistiche, scienze informatiche o ingegneria gestionale; - buona conoscenza della lingua inglese; - atteggiamento fortemente proattivo; - spiccata attitudine al lavoro in team; - buone capacità di analisi e problem‐solving.   Punti di forza dell'offerta - Lavoro da remoto full; - retribuzione interessante rispetto alle medie di mercato e commisurata all'effettivo know how del Candidato; - azienda in forte crescita, anche all'estero; - percorsi di carriera meritocratici; - team affiatato e qualitativo.   Sede di Lavoro: provincia di Rimini (2 giorni in sede)   RAL: Indicativamente tra i 45.000 e i 50.000 € in base alle competenze del candidato

Per azienda Cliente, multinazionale operante nel mondo della certificazione di qualità e analisi microbiologiche per i settori della cosmesi, pharma e integratori alimentari, siamo alla ricerca di un    Senior Backend Developer   Obiettivo La risorsa inserita, prima del nascente team di sviluppo SW, sarà responsabile della progettazione tecnica, sviluppo e manutenzione del sistema LIMS, collaborando strettamente con gli altri membri del team e relazionandosi con il product manager.   Requisiti Tecnici - Competenza in NestJS, TypeScript e JavaScript. - Conoscenza della configurazione dell'infrastruttura (Proxy e VPN). - Esperienza nella creazione di API RESTful e microservizi. - Solida comprensione di PostgreSQL. - Esperienza nella gestione di monorepo con Git. - Conoscenza del framework Loopback è considerata un plus. - Competenza in VueJS è considerata un plus. - Conoscenza delle tecnologie di containerizzazione come Docker.   Requisiti del Candidato - Laurea in Informatica, Fisica, Matematica o un campo pertinente. - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi. - Capacità di lavorare in modo indipendente e da remoto. - Eccellenti capacità di problem-solving e troubleshooting. - Buone capacità di comunicazione e collaborazione. - Buona conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo determinazione, integrità ed etica professionale. Luogo di lavoro: da remoto (richiesta la presenza in sede 1 volta al mese) Salario: attorno ai 55k ma anche più per profili con una maggior seniority.

Il nostro Cliente è una startup innovativa che sviluppa e commercializza prodotti proprietari dedicati al mondo dello sport.  Sono una decida di ragazzi talentuosi tra sviluppatori, data scientist e designers, tutti uniti da due passioni comuni lo sport e i dati. Hanno già ottenuto investimenti importanti per la realizzazione di un nuovo prodotto e per loro siamo alla ricerca di un:  FULL STACK DEVELOPER  Obiettivo:  La persona selezionata contribuirà insieme al team alla progettazione e messa a terra degli aspetti architetturali del nuovo prodotto e contribuirà attivamente allo sviluppo backend e frontend.  Considerato il valore strategico della risorsa, è concreta la possibilità di entrare nel Founding Team.    Come lavorano: - No product managers. Il ruolo di "PM" è ripartito tra software engineer e designer. Sarai molto responsabilizzato sull'output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esecutore; - Profili Full stack. Eliminano l'overhead di coordinamento. Ognuno ha piena autonomia; - No microservizi (in questa fase). Andranno molto più veloci con architettura (quasi) monolitica per ora. - Product-first: 1 designer ogni 3 developer.   Stack attuale:  - Typescript; - Kotlin; - Postgresql; - React; - Quarkus; - Python; - AWS; - Docker. Requisiti per la posizione:  - Esperienza e autonomia nello sviluppo  frontend e backend; - Esperienza con  Refactoring, TDD, Clean Code, Domain Driven Design... (XP) ; - Passione per lo sport (Il calcio è il target principale) . Cosa Offriamo: - per la seniority ricercata il budget sarà indicativamente tra i €50.000-€70.000  - Stock options - Partecipare alla nascita e alla crescita di una start-up e di un prodotto super interessanti. Se ami lo sport è il tuo ambiente ideale.  - Crescita tecnica assicurata, formazione ed esplorazione; - Lavorare a stretto contatto con le società di calcio, nazionali ed europee, con le leghe e a volte con i tuoi idoli!  Sede di Lavoro: Milano Centro - inizialmente si lavorerà insieme in sede per poi adottare per una modalità ibrida.