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Il nostro Cliente è una nota compagnia assicurativa multinazionale e per loro siamo alla ricerca di un*: IT Service Manager    Obiettivo La Persona selezionata verrà inserita nella struttura Automation & Efficiency. La struttura aziendale, oltre a gestire le tematiche di automazione e innovation si occupa anche della gestione ed evoluzione delle piattaforme tecnologiche comuni ai vari domini IT al fine di aumentare la qualità dei servizi agendo come Competence Center trasversale.    Principali Attività: - Gestire e favorire l'evoluzione delle piattaforme trasversali ai domini IT (es. flussi dati, scambio API, etc.)  - garantire un'alta qualità di servizio, affidabilità dei sistemi e del contenuto informativo a supporto  - Implementare le iniziative end-to-end inclusa la gestione del relativo budget, dei fornitori e l'interfacciamento con il business - Governare e gestire i servizi IT in perimetro garantendo il rispetto di SLA e KPI. Requisiti Tecnici: - Conoscenza delle principali piattaforme ESB, API, data automation; - Esperienza di almeno un anno nel disegno e sviluppo in progetti basati su interfacce, archivi dati, gestione utenti; - Esperienza con tool di scambio flussi dati (Axway, CFT, Spazio);  - Esperienza in Service Management, monitoraggio del servizio, gestione contratti di outsourcing e fornitori; - Conoscenze di base delle architetture e delle infrastrutture IT; - Esperienze progettuali con metodologie sia waterfall che agile. Requisiti del Candidato: - Inglese Fluente; - Laurea in discipline STEM o in ambito economico; - 3+ anni di esperienza in ruolo analogo; - Capacità di lavorare in team e di creare sinergie; - Flessibilità, autonomia, proattività e pragmatismo; - Capacità di comunicare e relazionarsi efficacemente con vari livelli organizzativi.   Verrà considerato un plus: - Certificazioni ITIL; - Conoscenza lingua francese.   Sede di Lavoro: Ibrido – 2 gg in HQ Milano (centro) + 3gg smart working RAL: Indicativamente tra i 50.000 e i 60.000 € in base alle competenze del candidato  

ll nostro cliente è una nota web company che sta portando avanti un ambizioso programma di espansione ed internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi. Business B2C e app-based con +7MLN di utenti e +1 MLN di download su Play Store e App Store. Per loro siamo alla ricerca di un/una:   React Native Developer Obiettivo Il/la candidato/a avrà un ruolo chiave nello sviluppo di interfacce utente moderne, ad alte prestazioni e altamente intuitive per applicazioni cross-platform destinate sia a dispositivi mobili che al web. Sarà responsabile della progettazione e realizzazione di soluzioni front-end che garantiscano una user experience fluida, coerente e di qualità su tutti i dispositivi. L'attività prevede un coinvolgimento attivo in ogni fase del ciclo di sviluppo: dall'ideazione delle funzionalità, alla scelta delle tecnologie più adatte, fino all'ottimizzazione delle performance e alla manutenzione del codice. Collaborerà quotidianamente con sviluppatori backend, designer UX/UI e stakeholder di prodotto, contribuendo a tradurre idee e requisiti in esperienze digitali efficaci, eleganti e scalabili.     Principali responsabilità La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Product Owner e si occuperà delle seguenti attività: - progettare e sviluppare applicazioni cross-platform in React Native, compatibili con dispositivi mobili (iOS/Android) e piattaforme web; - scrivere codice pulito, strutturato, testabile e adeguatamente documentato; - ottimizzare le prestazioni e garantire la manutenibilità del codice su tutte le piattaforme di destinazione. - collaborare con i team backend e UX/UI per assicurare un'esperienza utente uniforme e di alta qualità; - eseguire test unitari e contribuire al costante miglioramento della qualità del software.   Requisiti tecnici per la posizione - 3/5 anni di esperienza nello sviluppo frontend e/o mobile; - esperienza concreta con React Native e la sua architettura cross-platform; - ottima conoscenza di React e del suo ecosistema; - ottima conoscenza di JavaScript e TypeScript; - buona conoscenza di HTML, CSS e implementazioni responsive; - esperienza nell'ottimizzazione delle performance su dispositivi mobili e web; - familiarità con gestione dello stato in applicazioni complesse (Redux, Context API, MobX) - esperienza con metodologie di testing per applicazioni cross-platform; - familiarità con Git, CI/CD e integrazione con Restful APIs.   Nice-to-have ·         conoscenza di Expo e del suo ecosistema; ·         sperienza con metodologie Agile   Punti di forza dell'offerta  - contribuire attivamente al miglioramento dell'esperienza utente su prodotti web di successo; - vedere riconosciuto il valore delle proprie idee; - incidere concretamente nelle scelte aziendali e di business; - lavorare in una delle principali web company italiane; - meritocrazia;  - formazione continua; - ambiente friendly e informale; - workstation di assoluto livello; - interessanti percorsi di crescita.   Sede di lavoro: full remote

Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale e leader di mercato per la fornitura di servizi/prodotti IT e Cloud e per loro siamo alla ricerca di:   Corporate Communication Manager   Obiettivo la Risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento di Marketing e a riporto diretto del Direttore, avrà la responsabilità di sviluppare e coordinare la strategia di Comunicazione del Gruppo a supporto degli obiettivi strategici e di business aziendali e di garantirne la coerenza e la consistenza su tutte le piattaforme e in tutte le comunicazioni aziendali.  Principali Responsabilità: - Intrattenere relazioni costanti con il Board of Directors e con il CEO per essere allineat* sulle priorità strategiche aziendali; - Coordinare ed implementare una strategia di comunicazione integrata che sia funzionale agli obiettivi ed alla strategia aziendali; - Curare il posizionamento e la reputazione del Gruppo a livello di mercato e a livello istituzionale; -  Assicurare che le linee guida di branding vengano seguite in tutte le iniziative di marketing e comunicazione; - Coordinare Risorse di Team sia in modo diretto che funzionale; - Lavorare a stretto contatto con i marketing manager delle BU per supportarne l'azione e garantire una comunicazione coerente e integrata; - Supervisionare la gestione di PR, Eventi corporate e Media Relations; - Gestire e curare i rapporti ed il posizionamento dell'azienda rispetto ai diversi Stakeholder; - Supervisionare la preparazione degli interventi delle Spoke Person; - Coordinare e gestire la Comunicazione di Crisi; - Strutturare una comunicazione efficace all'interno dell'organizzazione, definirne le linee guida ed i processi, assicurare che le informazioni raggiungano correttamente i vari livelli organizzativi; - Gestire il Budget di settore; - Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie di comunicazione attraverso metriche e KPI e apportando modifiche strategiche basate sui dati.   Requisiti del Candidato: - Laurea in Comunicazione o Marketing o cultura equivalente  - Esperienza pluriennale di Corporate Communication Management - Comprovata esperienza in creazione, sviluppo e supervisione delle strategie comunicative aziendali  - Forte competenza nel seguire i rapporti con Istituzioni e Stakeholder interni ed esterni - Provenienza dal settore Cloud Providing/ Internet Providing/ Technology - Fluenza nella Lingua Inglese - Pensiero strategico - Orientamento al business ed ai risultati - Ottime doti relazionali - Forte dinamicità e flessibilità   Punti di forza dell'offerta - Azienda tech riconosciuta come player d'eccellenza del mercato; - Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area. - ambiente motivante e dinamico; - cultura aziendale human centric; - team affiatato, competente e collaborativo; - progetti sfidanti e ambiziosi.   Sede di Lavoro: Remoto o Ibrido in base alle preferenze del candidato, o in una delle numerose sedi sul territorio RAL: Indicativamente dai 70.000 € e comunque commisurata alle competenze del Candidato.

Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale e leader di mercato per la fornitura di servizi/prodotti IT e Cloud e per loro siamo alla ricerca di:   Senior Cloud System Architect   Obiettivo La Risorsa sarà inserita all'interno del team Sistemi Datacenter e avrà la responsabilità di collaborare alla strategia relativa ai servizi cloud dell'azienda, supportare l'evoluzione architetturale delle piattaforme cloud e fungere da punto di riferimento tecnico per progetti critici. La risorsa è una figura altamente esperta in sistemi IT, con forti esperienze tecniche pregresse in ambito sistemistico e infrastrutturale.   Principali Responsabilità: - Definire e supervisionare l'architettura dei servizi cloud erogati, garantendo scalabilità, sicurezza, resilienza e ottimizzazione dei costi. - Collaborare con i team di prodotto, sviluppo, sicurezza, e DevOps per progettare servizi e soluzioni cloud. - Condurre analisi di fattibilità, valutazioni tecnologiche e selezione di prodotti e servizi utili ad erogare servizi innovativi e competitivi.  - Supportare la governance tecnica dei progetti, assicurando l'aderenza alle best practice architetturali e agli standard aziendali.   Requisiti Tecnici per la posizione: - Laurea in Informatica, Ingegneria o equivalente; - Almeno 10 anni di comprovata esperienza in ambito IT, di cui almeno 4 in ruoli focalizzati su architetture cloud; - Competenze solide in architetture distribuite, microservizi, containerizzazione (Kubernetes, Docker), virtualizzazione (VMware, Openstack, HyperV); - Conoscenze avanzate delle principali tecnologie infrastrutturali IT (Network, Server, Storage); - Ottime doti comunicative e capacità di interagire con stakeholder tecnici e di business; - Conoscenza e capacità di analisi economiche e dei costi; - Conoscenza avanzata dei principali linguaggi di scripting e programmazione.   Punti di forza dell'offerta - Azienda tech riconosciuta come player d'eccellenza del mercato; - Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area. - ambiente motivante e dinamico; - cultura aziendale human centric; - team affiatato, competente e collaborativo; - progetti sfidanti e ambiziosi. - Full Remote or Hybrid or HQ in Roma o Milano Sede di Lavoro: Remoto o Ibrido in base alle preferenze del candidato, o in una delle numerose sedi sul territorio RAL: Indicativamente 70/90K e comunque commisurata alle competenze del Candidato + Benefit

We are recruiting for a prestigious multinational pharmaceutical company located in Tessin:   Group IT Governance Manager   Mission The candidate will be responsible for improving and monitoring Business Technology governance at the group level, streamlining processes, fostering cross-company collaboration, ensuring IT audit readiness, and overseeing security effectiveness.   Main responsibilities - develop and implement IT governance frameworks and policies to ensure effective management and control of IT resources across the group; - monitor and evaluate the effectiveness of IT governance practices and make recommendations for improvements; - IT Audit readiness and management activities (including e.g. periodic reviews, monitoring and external auditor relations); - streamline IT processes to enhance efficiency and reduce complexity; - foster cross-company collaboration to ensure alignment of IT initiatives with business objectives; - ensure IT readiness by developing and maintaining IT disaster recovery and business continuity plans; - oversee the effectiveness of cybersecurity measures and ensure compliance with relevant regulations and standards; - collaborate with the Head of Digital Business Technology to align IT governance with digital transformation initiatives.   Knowledge and experience - bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field; - proven experience (at least 5 years) in IT governance, risk management, and compliance. - strong understanding of IT processes, frameworks, and best practices. - excellent analytical and problem-solving skills. - strong communication and interpersonal skills. - fluent Italian and English - ability to work effectively in a collaborative team environment.   Nice-to-have - relevant certifications such as ISO27001, CISSP  or CGEIT are a plus, along with understanding of GMP and GDP in healthcare.   Place of Work: Tessin (CH)   The Company is offering extremely attractive conditions and a pleasant working environment in a highly motivated Team.

Per azienda cliente in forte crescita, solida e strutturata realtà operante nel settore dei servizi siamo alla ricerca di un:   Digital Marketing Specialist     Obiettivo   Il Candidato, a diretto riporto della Direzione avrà l'obiettivo di attrarre nuovi clienti, consolidare la fedeltà di quelli esistenti e incrementare le vendite attraverso la creazione e gestione di campagne digitali.(Google,Meta,ecc)   Principali responsabilità   - Analizzare il contesto competitivo e proporre strategie efficaci, monitorando i KPI stabiliti; - Gestire le piattaforme di advertising online, con particolare attenzione a Meta e Google Ads, creando diverse tipologie di campagne pubblicitarie; - Monitorare le performance delle campagne per assicurare il raggiungimento degli obiettivi prefissati; - Elaborare report dettagliati sull'andamento delle sponsorizzazioni; - Ottimizzare il budget per ottenere risultati ottimali e massimizzare il ROI; - Perfezionare le campagne esistenti e gestire l'attività di A/B Testing.   Requisiti per la posizione - Laurea in Economia, Marketing o affini; - Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni in azienda, preferibilmente del segmento servizi; - Competenza approfondita delle principali piattaforme di online advertising e nella creazione di campagne digitali; - Conoscenza delle tecniche di lead generation e del monitoraggio delle performance; - Familiarità con i principali canali e strumenti di Digital Marketing (SEO, PPC, display, social, affiliation, partnership, e-mail, link building, partnerships, etc.); - Esperienza con tools di analitytcs e di Tag management (ES: Google Analytics e Google Tag Manager); - Conoscenza dei software specifici per la gestione dei clienti (Crm);   Completano il profilo orientamento ai risultati, integrità ed etica professionale.   Per esigenze aziendali e in un contesto in forte crescita (con reali e concrete possibilità di un salto di carriera), attualmente non è previsto lo smartworking.   Luogo di lavoro: Milano Lambrate    

ll nostro cliente è una nota web company che sta portando avanti un ambizioso programma di espansione ed internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi. Business B2C e app-based con +7MLN di utenti e +1 MLN di download su Play Store e App Store. Per loro siamo alla ricerca di un/una:   Senior UX/UI Designer   Obiettivo Il/la candidato avrà la responsabilità di definire la visione e garantire la qualità dell'esperienza utente nei prodotti digitali, contribuendo in modo attivo alla strategia di prodotto. Con un approccio data-informed e profondamente human-centered, guiderà la progettazione di esperienze digitali coerenti, accessibili e significative. Rappresenterà un punto di riferimento per il design all'interno dell'organizzazione, promuovendo e supportando lo sviluppo di una cultura dell'user experience solida, trasversale e orientata alla misurazione dell'impatto.   Principali responsabilità - definire e mantenere una visione UX strategica allineata con la product strategy; - guidare la progettazione dell'esperienza utente su app, web e touchpoint digitali; - promuovere e facilitare attività di ricerca utenti, co-design, usability test; - analizzare insight quantitativi e qualitativi per orientare le decisioni progettuali; - supervisionare la coerenza e l'evoluzione del Design System; - collaborare strettamente con Product Owner, sviluppatori, stakeholder; - supportare la crescita del team di design, favorendo una cultura della sperimentazione e del miglioramento continuo.   Attività previste dal ruolo - guidare o supervisionare le fasi di discovery, ricerca, definizione dei flussi e wireframe; - condurre interviste, usability test e analisi comportamentali in autonomia o con supporto; - analizzare i dati quantitativi con il supporto del team Data, traducendoli in decisioni progettuali; - coordinare il benchmarking competitivo, individuando best practice e trend; - curare il design delle interfacce (mockup e prototipi hi-fi) nel rispetto delle linee guida e dei pattern condivisi; - mentorship verso designer junior o mid-level, favorendo la crescita interna e la diffusione della cultura UX.   Requisiti tecnici per la posizione - almeno 5 anni di esperienza nel design di prodotti digitali, con portfolio dimostrabile su progetti complessi (app mobile e web); - padronanza di Figma e dei principali tool per user research e prototipazione; - solida conoscenza dei principi di user-centered design, accessibility e HCI; - esperienza nel lavoro cross-funzionale con team di prodotto e sviluppo; - capacità di presentare e spiegare le scelte progettuali con dati e argomentazioni; - attitudine al pensiero strategico e alla leadership nel design.   Sede di lavoro: full remote

Per nostro Cliente, nota Web Company italiana, con sedi commerciali anche all'estero, che sta portando avanti un ambizioso programma di internazionalizzazione, siamo alla ricerca di un/una:   Chief Data Officer    Obiettivo:  La persona selezionata guiderà la definizione e alla messa a terra della Data Strategy di Gruppo, contribuirà alla realizzazione e innovazione della data platform aziendale e accompagnerà l'Azienda nella crescita estera con uno spiccato approccio data driven.   Cerchiamo chi possa portare vision, innovazione e strategie e chi possa guidare e governare team interni ed esterni fino al raggiungimento degli obiettivi aziendali, il tutto in un contesto in forte crescita e che si pone obiettivi ambiziosi.    Principali Responsabilità:  - Sviluppo dell'architettura dei dati: Progettare e implementare un'infrastruttura dati scalabile e sicura che supporti le esigenze attuali e future dell'azienda. - Strategia dei dati: Elaborare una strategia dati in collaborazione con gli stakeholder aziendali, identificando le priorità e introducendo soluzioni innovative per massimizzare il valore dei dati. - Reportistica e abilitazione: Sviluppare sistemi di reportistica avanzati allo scopo di fornire insight tempestivi e accurati, facilitando decisioni informate a tutti i livelli dell'organizzazione. - Data Science e Machine Learning: Guidare iniziative di data science, implementando modelli di machine learning per ottimizzare processi aziendali e migliorare l'esperienza del cliente. - Sviluppo e Leadership del team dati: Sviluppare e gestire direttamente il team multidisciplinare che dovrà promuovere la cultura di analisi dei dati e sperimentazione in tutta l'azienda. - Integrazione di insight qualitativi: Integrare analisi qualitative con dati quantitativi per offrire una visione completa e approfondita delle tendenze e dei comportamenti dei clienti   Competenze tecniche (Hard Skills): - Gestione dei dati: Esperienza nella progettazione e gestione di architetture dati, inclusi data warehousing e data lakes. - Strumenti e tecnologie: Conoscenza di tool di self service bi, database relazionali e tecnologie distribuite (come Spark e hadoop) - Data Engineering - Governance dei dati: Comprensione delle normative sulla protezione dei dati e capacità di implementare politiche di data governance efficaci. Nice to Have:  - Data Science: Competenza in linguaggi di programmazione come Python o R e familiarità con librerie di machine learning.   Caratteristiche del Candidato:  - Leadership influente: Capacità di guidare e motivare team, influenzando positivamente stakeholder di diversi livelli e funzioni. - Comunicazione efficace: Abilità nel tradurre concetti tecnici complessi in informazioni comprensibili per l'intera organizzazione. - Orientamento strategico: Visione a lungo termine nell'allineare la strategia dei dati con gli obiettivi aziendali, promuovendo l'innovazione e l'efficienza operativa. - Problem solving: Approccio analitico e proattivo nella risoluzione di problemi complessi legati ai dati. - Adattabilità: Flessibilità nel gestire cambiamenti rapidi e capacità di operare in un contesto dinamico; - Approccio Data Driven e mindset Growth - Attitudine can do.    Requisiti del Candidato:  - Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli correlati ai dati, con almeno 3 anni in posizioni di leadership - Laurea in Informatica, Ingegneria, Statistica o discipline affini. - Esperienza in aziende tecnologiche, eCommerce e/o in contesti con produzione fisica. - Eccellente padronanza dell'italiano e dell'inglese, sia scritto che parlato   Sede di Lavoro: Full Remote con trasferte in sede o Hybrid (Milano o Emilia Romagna)  RAL:  € 80.000 - 100.000   

Per nostro Cliente, nota Web Company italiana, con sedi commerciali anche all'estero, che sta portando avanti un ambizioso programma di internazionalizzazione, siamo alla ricerca di un/una:   Performance Marketing Manager    Obiettivo Il Performance Marketing Lead sarà responsabile della nuova struttura in-house, che mira ad ottimizzare l'investimento performance marketing per massimizzare le revenues aziendali, lavorando in ottica full-funnel dall' acquisition, all'awareness alla Retention.   Responsabilità del candidato - Performance Marketing Budget Management:  - Gestire e allocare i budget delle campagne in modo efficiente, assicurandosi che ogni investimento porti al massimo ritorno possibile; - Supervisione campagne pubblicitarie su Google Ads, Tik Tok Ads, Meta, Apple e DV360; - Guidare le analisi, e strutturare il reporting in partnership con il team per Italia ed Estero;  - Contribuire all'implementazione di strategie di marketing digitale per aumentare la visibilità e il ROI . - A/B Testing e Ottimizzazione:  - Condurre esperimenti di A/B testing su creatività, copy, landing page e targeting per migliorare i tassi di conversione e ridurre i costi per acquisizione (CPA); - Ispirare il team in operational excellence e nella delivery di campagne ad alto impatto sia sull'utente Consumer, sia sull'utente Professional identificando bottle-necks operativi e trasformandoli in opportunità;  - Full Funnel Media Strategy:  - in collaborazione con il Marketing Lead e il CMO definirà il piano di marketing operativo per il raggiungimento, dei risultati aziendali;  - Re-Designing dei processi di performance marketing alla base del team in-house che verrà - puntando fortemente su AI & Automazione;  - Collaborazione interfunzionale:  - Collaborare con i team creativi, awareness e retention per coordinare le campagne;  - Innovazione e aggiornamento continuo:  - formazione e aggiornamento costante sulle ultime tendenze, strumenti e best practices nel performance marketing per rimanere competitivi e raggiungere gli obiettivi prefissati.  - Approccio Data-Driven:  - Utilizzare dati avanzati e strumenti di analytics per ottimizzare le performance delle campagne, migliorando il ROI e assicurando l'efficacia delle iniziative di marketing.   Requisiti tecnici per la posizione - Track Record di Successo: Prova tangibile di aver raggiunto e superato gli obiettivi di Customer Acquisition Cost (CAC). - Integrazione di AI: Esperienza nell'implementazione di soluzioni basate su AI per l'automazione dei processi e il miglioramento delle strategie di performance marketing. - Capacità di gestione di budget a 7 cifre;  - Conoscenza di Regression-Based Attribution Model, MTA & MMM;  - Familiarità avanzata con strumenti di Mobile Measurement Partner (MMP) come AppsFlyer, e piattaforme di product analytics come Amplitude. - Solida conoscenza delle piattaforme di analisi dei dati (Google Analytics, Facebook Insights) e capacità di tradurre i dati in azioni strategiche.  -  Esperienza avanzata con piattaforme di advertising come Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram), LinkedIn Ads, e altre piattaforme di performance.  - Ottimizzazione A/B Testing & Multivariate Testing: Esperienza nell'ottimizzazione di campagne e nell'esecuzione di test A/B per migliorare continuamente le performance. ● Conoscenze di base o avanzate di SEO e SEM per integrare le campagne di performance con strategie organiche.  - Conoscenza del mondo creativo, e dei nuovi trends che guidano sulle nuove piattaforme. Requisiti del Candidato: - Laurea o diploma in Marketing, Comunicazione, Economia o affini.  - Interesse per il mondo del marketing full-funnel; - Spirito di iniziativa, curiosità e predisposizione al lavoro in team.  - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); - La conoscenza di Spagnolo e/o Francese e/o Tedesco, saranno considerate un plus;  - Eccellenti capacità di comunicazione, problem-solving e gestione del tempo, con un forte orientamento ai risultati. - Precedente esperienza come team leader;  - Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel campo del performance marketing, preferibilmente in società di prodotto e app based o e-commerce o in agenzie digitali. Sede di Lavoro: Emilia Romagna/Milano/Remote or Hybrid RAL: €65.000 - €85.000    

Per azienda cliente, parte di un gruppo multinazionale e leader nella fornitura di macchinari ed interfacce per l'automazione industriale, siamo alla ricerca di un/una:   Software Engineer   Obiettivo Il Candidato sarà inserito nel team di sviluppo SW al fine di sviluppare, scrivere ed implementare il Software applicativo.   Principali responsabilità - sviluppo del software di ottimizzazione delle sequenze di lavoro della macchina di carico e scarico; - sviluppo del software di interfaccia con software CAD/CAM che definiscono i piani di taglio; - sviluppo del software di interfaccia con il software di gestione della macchina stessa; - personalizzazione del software per specifici clienti; - sviluppo del software di gestione dei motori presenti. La macchina è dotata di diversi motori interpolati tra loro; - sviluppo del software di gestione delle sequenze di movimentazione; - sviluppo del software di interfaccia con i sistemi di lavorazione a monte ed a valle nel processo. Requisiti per la posizione - esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni; - laurea in Ingegneria, Matematica, Informatica o Fisica; - eccellente conoscenza di C# in ambiente/framework .Net; - conoscenza di GIT; - familiarità con pattern architetturali come MVP e MVVM - gradita esperienza pregressa nel settore dell'automazione industriale; - ottima conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo disponibilità a brevi trasferte, integrità ed etica professionale.   Luogo di lavoro: Mendrisiotto