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Lugar de trabajo:

Italia, Emilia-Romagna, Rimini

Sector:

Informática
Función:

Tecnología/TI
Fecha última actualización: 28/03/2024
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Per nostro Cliente, nota Web Company italiana, con sedi commerciali anche all'estero, che sta portando avanti un ambizioso programma di internazionalizzazione, siamo alla ricerca di un:


.NET Developer


Obiettivo

Il Candidato, a diretto riporto del Team Leader dell'area Backend e del CTO, lavorerà su piattaforme ad alto traffico dati e utilizzate da un elevato numero di utenti ogni giorno e si occuperà dello sviluppo, del test e del deploy di:

  • applicazioni e librerie su framework .NET Core;
  • RESTful Web services;
  • MicroServizi.

Requisiti Tecnici per la posizione

  • conoscenza approfondita di C# (comprensivo di paradigmi e pattern Microsoft .NET);
  • conoscenza di almeno 2 tra i seguenti database: PostgreSQL, SQLServer, MySQL, Sybase;
  • conoscenza di EntityFramework.

Requisiti del Candidato

  • laurea in discipline economiche/statistiche, scienze informatiche o ingegneria gestionale;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • atteggiamento fortemente proattivo;
  • spiccata attitudine al lavoro in team;
  • buone capacità di analisi e problem‐solving.

Punti di forza dell'offerta

  • Lavoro da remoto full;
  • retribuzione interessante rispetto alle medie di mercato e commisurata all'effettivo know how del Candidato;
  • azienda in forte crescita, anche all'estero;
  • percorsi di carriera meritocratici;
  • team affiatato e qualitativo.

Sede di Lavoro: provincia di Rimini (2 giorni in sede)


RAL: Indicativamente tra i 45.000 e i 50.000 € in base alle competenze del candidato

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Tipo de contrato:Trabajo a tiempo indefinido

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Italia, Lombardía, Milano

Il nostro Cliente è una delle web company di maggior successo del panorama italiano che conta oggi più di 1000 dipendenti, più di 3 milioni di clienti e un fatturato in costante crescita. Per loro siamo alla ricerca di un:   Senior System Engineer Obiettivo La persona selezionata gestirà e coordinerà l'infrastruttura tecnologica del Cliente e le attività ad essa correlate: - Gestione Active Directory on prem; - Gestione Microsoft Azure o Login ID; - Gestione infrastruttura virtualizzata (VMware); - Gestione MDM (mobile device management).     Principali responsabilità - Process e Workflow management: Analizzare e ottimizzare workflows e processi infrastrutturali, implementando le best practices volte a migliorare l'efficienza operativa e la qualità del servizio; - Stakeholder Management: lavorare con diverse Business Unit, inclusi dipartimenti tecnici e di business, per analizzare i bisogni e assicurare la consistenza degli obiettivi. Sarà sua responsabilità gestire proattivamente le aspettative degli stakeholders, assicurando una comunicazione chiara e trasparente; - Gestione autonoma di progetti tecnologici: sarà responsabile della pianificazione, della messa a terra e del monitoring di progetti infrastrutturali. Assicurerà il rispetto di tempi, costi e obiettivi aziendali; - Supplier Relationship Management: Svilupperà e manterrà solide relazioni con i provider tecnologici. Gestirà le negoziazioni e le valutazioni delle proposte dei fornitori assicurandosi la qualità dei servizi e dei prodotti; - Technical Support: Garantire un supporto avanzato nella risoluzione di problematiche infrastrutturali.   Requisiti per la posizione - esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni; - solida esperienza nella gestione di infrastrutture tecnologiche come Active Directory, Login ID, VMware, Google Workspace e soluzioni MDM; - Abilità di comunicare efficacemente con Team e stakeholders; - Capacità di risolvere problemi complessi e fornire supporto di III Livello; - Orientamento al risultato e capacità di lavorare in contesti dinamici e multi competenza; - Solida esperienza con sistemi operativi, network e architetture hardware. Sarà considerato un plus: - Esperienza nella gestione di infrastrutture complesse e migrazione di ambienti in Cloud; - Esperienza pregressa con strumenti di MDM come mobileiron, Microsoft Intune e Jamf.    Punti di forza dell'offerta: - Ral commisurata al know how; - fondo salute integrativo; - smart working 100%; - possibilità di crescita tecnica, professionale ed economica; - Team altamente competenti e qualitativi; - massima condivisione del know how e miglioramento continuo; - ampia bibliografia e tech blog a disposizione; - budget annuale dedicato alla formazione; - ticket restaurant; - welfare aziendale interessante.   Ral: indicativamente € 50.000, in base alle competenze ed esperienza del candidato Sede di lavoro: Milano (Headquarters), Hybrid o Full Remote  
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