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Luogo di lavoro:

Italia, Emilia-Romagna, Rimini
Settore:

Informatica
Ruolo:

IT/Technology
Data ultimo aggiornamento: 07/05/2025
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ll nostro cliente è una nota web company che sta portando avanti un ambizioso programma di espansione ed internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi.

Business B2C e app-based con +7MLN di utenti e +1 MLN di download su Play Store e App Store. Per loro siamo alla ricerca di un/una:


React Native Developer

Obiettivo

Il/la candidato/a avrà un ruolo chiave nello sviluppo di interfacce utente moderne, ad alte prestazioni e altamente intuitive per applicazioni cross-platform destinate sia a dispositivi mobili che al web.

Sarà responsabile della progettazione e realizzazione di soluzioni front-end che garantiscano una user experience fluida, coerente e di qualità su tutti i dispositivi. L'attività prevede un coinvolgimento attivo in ogni fase del ciclo di sviluppo: dall'ideazione delle funzionalità, alla scelta delle tecnologie più adatte, fino all'ottimizzazione delle performance e alla manutenzione del codice.

Collaborerà quotidianamente con sviluppatori backend, designer UX/UI e stakeholder di prodotto, contribuendo a tradurre idee e requisiti in esperienze digitali efficaci, eleganti e scalabili.


Principali responsabilità

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Product Owner e si occuperà delle seguenti attività:

  • progettare e sviluppare applicazioni cross-platform in React Native, compatibili con dispositivi mobili (iOS/Android) e piattaforme web;
  • scrivere codice pulito, strutturato, testabile e adeguatamente documentato;
  • ottimizzare le prestazioni e garantire la manutenibilità del codice su tutte le piattaforme di destinazione.
  • collaborare con i team backend e UX/UI per assicurare un'esperienza utente uniforme e di alta qualità;
  • eseguire test unitari e contribuire al costante miglioramento della qualità del software.

Requisiti tecnici per la posizione

  • 3/5 anni di esperienza nello sviluppo frontend e/o mobile;
  • esperienza concreta con React Native e la sua architettura cross-platform;
  • ottima conoscenza di React e del suo ecosistema;
  • ottima conoscenza di JavaScript e TypeScript;
  • buona conoscenza di HTML, CSS e implementazioni responsive;
  • esperienza nell'ottimizzazione delle performance su dispositivi mobili e web;
  • familiarità con gestione dello stato in applicazioni complesse (Redux, Context API, MobX)
  • esperienza con metodologie di testing per applicazioni cross-platform;
  • familiarità con Git, CI/CD e integrazione con Restful APIs.

Nice-to-have

· conoscenza di Expo e del suo ecosistema;

· sperienza con metodologie Agile


Punti di forza dell'offerta

  • contribuire attivamente al miglioramento dell'esperienza utente su prodotti web di successo;
  • vedere riconosciuto il valore delle proprie idee;
  • incidere concretamente nelle scelte aziendali e di business;
  • lavorare in una delle principali web company italiane;
  • meritocrazia; 
  • formazione continua;
  • ambiente friendly e informale;
  • workstation di assoluto livello;
  • interessanti percorsi di crescita.

Sede di lavoro: full remote

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Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato

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ll nostro cliente è una nota web company che sta portando avanti un ambizioso programma di espansione ed internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi. Business B2C e app-based con +7MLN di utenti e +1 MLN di download su Play Store e App Store. Per loro siamo alla ricerca di un/una:   Senior UX/UI Designer   Obiettivo Il/la candidato avrà la responsabilità di definire la visione e garantire la qualità dell'esperienza utente nei prodotti digitali, contribuendo in modo attivo alla strategia di prodotto. Con un approccio data-informed e profondamente human-centered, guiderà la progettazione di esperienze digitali coerenti, accessibili e significative. Rappresenterà un punto di riferimento per il design all'interno dell'organizzazione, promuovendo e supportando lo sviluppo di una cultura dell'user experience solida, trasversale e orientata alla misurazione dell'impatto.   Principali responsabilità - definire e mantenere una visione UX strategica allineata con la product strategy; - guidare la progettazione dell'esperienza utente su app, web e touchpoint digitali; - promuovere e facilitare attività di ricerca utenti, co-design, usability test; - analizzare insight quantitativi e qualitativi per orientare le decisioni progettuali; - supervisionare la coerenza e l'evoluzione del Design System; - collaborare strettamente con Product Owner, sviluppatori, stakeholder; - supportare la crescita del team di design, favorendo una cultura della sperimentazione e del miglioramento continuo.   Attività previste dal ruolo - guidare o supervisionare le fasi di discovery, ricerca, definizione dei flussi e wireframe; - condurre interviste, usability test e analisi comportamentali in autonomia o con supporto; - analizzare i dati quantitativi con il supporto del team Data, traducendoli in decisioni progettuali; - coordinare il benchmarking competitivo, individuando best practice e trend; - curare il design delle interfacce (mockup e prototipi hi-fi) nel rispetto delle linee guida e dei pattern condivisi; - mentorship verso designer junior o mid-level, favorendo la crescita interna e la diffusione della cultura UX.   Requisiti tecnici per la posizione - almeno 5 anni di esperienza nel design di prodotti digitali, con portfolio dimostrabile su progetti complessi (app mobile e web); - padronanza di Figma e dei principali tool per user research e prototipazione; - solida conoscenza dei principi di user-centered design, accessibility e HCI; - esperienza nel lavoro cross-funzionale con team di prodotto e sviluppo; - capacità di presentare e spiegare le scelte progettuali con dati e argomentazioni; - attitudine al pensiero strategico e alla leadership nel design.   Sede di lavoro: full remote
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Per nostro Cliente, nota Web Company italiana, con sedi commerciali anche all'estero, che sta portando avanti un ambizioso programma di internazionalizzazione, siamo alla ricerca di un:   .NET Developer   Obiettivo Il/la candidato/a, a diretto riporto del Team Leader dell'area Backend e del CTO, lavorerà su piattaforme ad alto traffico dati e utilizzate da un elevato numero di utenti ogni giorno e si occuperà dello sviluppo, del test e del deploy di: - applicazioni e librerie su framework .NET Core; - RESTful Web services; - MicroServizi.   Requisiti Tecnici per la posizione - conoscenza approfondita di C# (comprensivo di paradigmi e pattern Microsoft .NET); - conoscenza di almeno 2 tra i seguenti database: PostgreSQL, SQLServer, MySQL, Sybase; - conoscenza di EntityFramework.   Requisiti del Candidato - laurea in discipline economiche/statistiche, scienze informatiche o ingegneria gestionale; - buona conoscenza della lingua inglese; - atteggiamento fortemente proattivo; - spiccata attitudine al lavoro in team; - buone capacità di analisi e problem‐solving.   Punti di forza dell'offerta - Lavoro da remoto full; - retribuzione interessante rispetto alle medie di mercato e commisurata all'effettivo know how del Candidato; - azienda in forte crescita, anche all'estero; - percorsi di carriera meritocratici; - team affiatato e qualitativo.   Sede di Lavoro: provincia di Rimini (2 giorni in sede)   RAL: Indicativamente tra i 45.000 e i 50.000 € in base alle competenze del candidato
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17/02/2025

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Il nostro Cliente è una Tech Company in veloce crescita e prossima ad un'ambiziosa fase di scale up. Il loro prodotto di punta, unico nel suo genere e decisamente pionieristico, è già largamente commercializzato in Italia e US e sta già rivoluzionando il proprio settore di riferimento. Per loro siamo alla ricerca di un:   Growth Hacker   Obiettivo Il/la candidato/a, applicando un approccio sperimentale e data-driven nell'ideazione e messa in atto di strategie di crescita, avrà la responsabilità di generare lead, ottimizzare conversioni e potenziare la presenza sul mercato.   Principali responsabilità - Definire e implementare strategie di growth: Identificare le migliori opportunità per far crescere la base utenti dell'azienda, testando canali, messaggi e formati; - Gestione dell'intero funnel di crescita: Dalla generazione del traffico alla conversione e alla retention, monitorando ogni passaggio e ottimizzando continuamente; - Sperimentare rapidamente: Progettare, eseguire e analizzare A/B test e multivariate test per massimizzare i risultati; - Automatizzare processi di growth: Utilizzare tool e script per scalare le attività di marketing e lead generation; - Collaborare con team di prodotto e marketing: Lavorare fianco a fianco per allineare il messaging e sviluppare iniziative che migliorano l'adozione e l'uso del prodotto; - Analizzare i dati: Misurare l'impatto di ogni iniziativa, identificando rapidamente cosa funziona e cosa no.   Requisiti tecnici - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Growth Hacking, Marketing Performance o Digital Marketing in contesti B2B SaaS; - Esperienza pratica con A/B testing, analisi funnel e sperimentazione rapida; - Forte capacità analitica e data-driven, con padronanza di Google Analytics, Mixpanel e SQL; - Conoscenza di tool di marketing automation (es. HubSpot, ActiveCampaign, Zapier); - Familiarità con strategie di content marketing e SEO; - Abilità di copywriting persuasivo per landing page e email Mentalità orientata all'azione, creatività e problem-solving; - Ottime capacità comunicative, anche in inglese.   Punti di forza dell'offerta - Un ruolo centrale in una scale-up in iper-crescita; - Lavorerai su iniziative ad alto impatto con un team di talento; - Cultura basata su autonomia, ownership e collaborazione; - Budget per formazione, strumenti e crescita professionale.   Sede di Lavoro: Full Remote, ibrido o in sede (Milano) RAL: indicativamente 40-50K in base all'effettivo know how e valore aggiunto del candidato
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04/06/2025

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Il nostro Cliente è una Tech Company in veloce crescita e prossima ad un'ambiziosa fase di scale up. Il loro prodotto di punta, unico nel suo genere e decisamente pionieristico, è già largamente commercializzato in Italia e US e sta già rivoluzionando il proprio settore di riferimento. Per loro siamo alla ricerca di un:   Product Owner   Obiettivo Il/la candidato/a sarà responsabile della definizione e la realizzazione di nuove funzionalità che risolvono problemi reali per i nostri utenti e clienti enterprise. Sarà il ponte tra visione strategica e sviluppo operativo, lavorando fianco a fianco con design, tech e leadership.   Principali responsabilità - Tradurre bisogni di business e feedback utenti in user stories e specifiche chiare; - Gestire e prioritizzare il backlog in un contesto agile e dinamico; - Collaborare con il team di sviluppo durante i cicli Scrum (sprint planning, refinement, review); - Monitorare il rilascio delle funzionalità e il loro impatto, proponendo miglioramenti continui; - Mantenere allineamento costante con le altre aree (tech, marketing, customer success).   Requisiti tecnici - Esperienza come Product Owner o ruolo simile in contesti digitali, idealmente B2B SaaS; - Approccio orientato al valore, capacità analitica e sensibilità per la user experience; - Ottima comunicazione scritta e verbale, anche in inglese; - Conoscenza dei principi Agile/Scrum; - Background tecnico o conoscenza di base di sviluppo web; - Esperienza in startup o scale-up tech: - Interesse per CMS, digital experience platforms o no-code; - Autonomia, spirito collaborativo e voglia di costruire.   Punti di forza dell'offerta - Lavorare in una startup di prodotto unica nel suo genere; - Possibilità di contribuire attivamente alla crescita della company, lavorando su un prodotto innovativo e con un impatto concreto; - Vivere un'ambiziosa fase di scale up e le numerose opportunità di crescita; - Lavoro Full Remote con sporadici incontri in sede (1 o 2 al mese); - Lavorare in un team performante e qualitativo, snello, smart, low-ego, con una cultura di collaborazione e ownership; - Opportunità reale di crescita personale e professionale.   Sede di Lavoro: Full Remote o Milano RAL: indicativamente 60K in base all'effettivo know how e valore aggiunto del candidato
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19/05/2025
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